Conseiller en gestion de domaine viticole Nîmes (30) F/H

Présentation de l'entreprise :

Qui sommes-nous ?

Une entreprise de 400 collaborateurs, forte de ses valeurs associatives, privilégiant la dimension humaine, favorisant l'autonomie et le travail en confiance. 

Membre du premier réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable en France, nous sommes présents dans les départements de l'Aude, les Bouches du Rhône, le Gard, l'Hérault et les Pyrénées Orientales grâce à nos 30 agences réparties en territoire pour mieux accompagner nos 9000 clients qui sont : des agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, associations, particuliers, TPE-PME etc.

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Description du poste :

Qu'allons-nous faire ensemble ?

Nous recherchons un Conseiller en gestion de Domaine Viticole F/H en CDI pour notre agence de Nîmes (30).

Après un parcours d'intégration de trois semaines qui vous permettra d'acquérir la connaissance de nos offres de services et de découvrir nos outils internes ; vous bénéficierez d'une période de tutorat de 10 mois pour assurer votre montée en compétences dans le conseil apporté à nos clients.

A ce titre, vous serez accompagné (e) par la Direction de Territoire, le Responsable Métier conseil économique et un tuteur de proximité. Vous évoluerez également dans un environnement constitué de conseillers en gestion d'entreprise, de juristes fiscalistes, de juristes en droit social et d'experts-comptables qui sera propice à votre développement professionnel. 

Vous aurez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé essentiellement d'entreprises viticoles : cave particulière, cave coopérative, entreprise de négoce, coopérateurs.

Vos missions principales seront les suivantes: 

1) Conseiller les dirigeants de structures viticoles dans le cadre de missions récurrentes pré-vendues :

-        Analyse de leur performance technique, économique et financière

-        Établissement de leurs perspectives économiques à court terme

-        Détection de besoin complémentaire en matière de conseil et prescription

-        Planification des actions à mener

2) Conseiller les dirigeants de structures viticoles dans le cadre de missions ponctuelles :

-          Des choix stratégiques tels que l'aide à la définition du projet et du plan d'action associé etc.

-          Le pilotage de gestion : analyse de leur performance économique, suivis financiers etc.

-           La politique commerciale et marketing : gamme de produits, réseaux commerciaux, suivis d'objectifs etc.

-          Les projets auprès de tiers (dossiers de financement, dossiers de subvention, aspects règlementaires …)

3) Développer la clientèle par la présence auprès des acteurs de ce marché et grâce à la collaboration avec nos chargés de développement.

4) Participer à la montée en compétences de nos collaborateurs grâce à vos domaines d'expertises 

 

Quelles sont vos conditions de travail ?

Nous vous proposons un CDI à temps complet, 35h/ semaine (4,5 ou 5 jours)

Votre rémunération sera composée de :

-  Une partie fixe et variable versée sur 13 mois,

- Des tickets restaurant d'une valeur de 9,20 euros dont 60% sont pris en charge par l'employeur, 

- De la mutuelle d'entreprise dont 50% des frais sont pris en charge par l'employeur

- Des avantages CSE (Loisir, activités, chèques cadeaux etc.)

- Télétravail ponctuel possible dès 6 mois d'ancienneté (2 jours/semaine)

Profil du candidat recherché :

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) d'école de commerce (Master 2 en Management d'entreprise) ou Ingénieur agronome avec une bonne connaissance du monde viticole, vous maîtrisez l'analyse économique et financière. Vous avez idéalement acquis de l'expérience dans la gestion ou le conseil d'exploitation viticole.

Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'accompagner le chef d'entreprise dans ses choix. Vous présentez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales pour déployer nos services et fidéliser nos clients. 

Une maitrise de la technique vitivinicole serait appréciée.

Type de contrat : CDI
Région : Nimes (30)
Nombre de poste(s) : 1
Années d'expérience demandées : de 3 à 30
Date de début d'activité : Dès que possible
Rémunération : Selon le profil et l'expérience versée sur 13 mois, tickets restaurants, mutuelle d'entreprise et avanatges CSE (Chèques cadeaux,chèques vacances, réduction activités et loisirs etc.)
Statut : Non Cadre
Formation : Bac+5 et plus   Ecole de commerce, Ingénieur Agronome, Master en Management d'entreprise
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